
I přes různá úsporná opatření stále ještě většina organizací a firem v České republice i v okolních státech využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů jako motivačního a stabilizačního prvku.
Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popřípadě Sociálního fondu v organizacích, na které se nevztahuje vyhláška o FKSP. I zde ale díky úsporným opatřením dochází k určitým změnám. Právě proto vyvstává právě nyní celá řada otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů.
I přes dostupnost informací dochází navíc mnohdy k záměně těchto fondů. Proto nové vydání příručky FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění přináší nejen aktualizaci, ale zodpovídá také nové otázky, které přinesl rok 2010. Současně jsou do knihy doplněny také nové vzory zásad hospodaření s fondy.