Zákon o zaměstnanosti upravuje postupy a podmínky pro zprostředkování zaměstnání, zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání úřadů práce, stanovuje podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, její délku a výši. Dále zákon upravuje částečnou zaměstnanost, pravidla pro zaměstnávání agenturami práce a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Zapracovává též ochranu dětí a mládeže při umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti, postavení občanů států EU a jejich rodinných příslušníků apod. Text komentáře doprovází řada příkladů a poznatků, které vycházejí z praxe od účinnosti zákona o zaměstnanosti. Kniha reaguje i na změny vyvolané reformou veřejných financí a novelou zákoníku práce, které se promítly do oblasti podmínek pro přiznání podpory v nezaměstnanosti, příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, agenturního zaměstnávání či v oblasti přístupu cizinců na trh práce, včetně občanů EU. Autorka v knize také nově komentuje připravovanou novelu zákona o zaměstnanosti na základě srovnání s platným zněním.