Zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností

Zákon č. 1/1991 Sb.

(3) Povinnost zaměstnávat občany se změněnou pracovní schopností ve výši povinného podílu plní zaměstnavatel

1. zaměstnáváním občanů se změněnou pracovní schopností ve výši povinného podílu, nebo
2. odebíráním výrobků od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností nebo zadáváním výrobních programů těmto zaměstnavatelům, nebo
3. odvodem do státního rozpočtu; výše tohoto odvodu činí ročně za každého občana se změněnou pracovní schopností, o kterého zaměstnavatel nesplnil povinný podíl, 0,5 násobku průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované a zveřejňované Ministerstvem práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů za 1. až 3. čtvrtletí roku, v němž nebyl povinný podíl naplněn.

NV 228/2000

§1 Povinný podíl počtu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele s více než 20 zaměstnanci činí 5% (dále jen „povinný podíl“).

Částka za nesplněný podíl za jednu osobu činí 1/2 z 12 952 Kč, tj. 6 476 Kč.

Odvod se provádí na účet č. 7712–42024211/0710 ČNB.

Z hlediska daňového je náklad akceptován od 1. 1. 2001 na základě §24 odst. 2 písm. zm).
Pro daňovou uznatelnost není požadováno, aby náklady byly zaplaceny.

Způsob stanovení počtu zaměstnanců zaměstnavatele

I. Stanovení počtu zaměstnanců zaměstnavatele podle §3 tohoto nařízení:

a) v případech odebírání výrobků podle vzorce:

                                 C
                       PZ = ------------
                             P1 nebo P2

kde:
PZ je počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započítá do povinného podílu,
C je cena výrobků odebraných zaměstnavatelem ve sledovaném roce od zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností,
P1 je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za předchozí kalendářní rok,
P2 je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za sledovaný kalendářní rok;

b) v případech zadávání výrobních programů podle vzorce:

                              D
                       PZ = -----
                             P3

kde:
PZ je počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započítá do povinného podílu,
D jsou celkové tržby zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, ze zadaného výrobního programu ve sledovaném kalendářním roce,
P3 je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za sledovaný kalendářní rok. Pokud má zaměstnavatel zaměstnávající více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností zřízenu chráněnou dílnu nebo pracoviště, které se podílí na výrobě odebraných výrobků nebo na zadaných výrobních programech, násobí se hodnota produktivity práce P1, P2 a P3 koeficientem 0,5.

II. Produktivita práce zaměstnavatele pro účely výpočtu podle bodu I. se vypočítá:

a)u zaměstnavatele, který vykonával svůj předmět činnosti v kalendářním roce předcházejícím kalendářnímu roku, za který se plnění povinného podílu sleduje, podle vzorce:

                             T1
                       P1 = ----
                             A1

kde:
P1 je produktivita práce za předchozí kalendářní rok,
T1 jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za předchozí kalendářní rok,
A1 je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za předchozí kalendářní rok, zjištěný podle §4 tohoto nařízení;

b)u zaměstnavatele, který zahájil výkon svého předmětu činnosti ve sledovaném kalendářním roce, za který se plnění povinného podílu sleduje, podle vzorce:

                             T2
                       P2 = ----
                             A2

kde:
P2 je produktivita práce za sledovaný kalendářní rok,
T2 jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za sledovaný kalendářní rok,
A2 je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za sledovaný kalendářní rok, zjištěný podle §4 tohoto nařízení;

c)u zaměstnavatele, kterému byl zadán výrobní program, podle vzorce:

                             T3
                       P3 = ----
                             A3

kde:
P3 je produktivita práce za sledovaný kalendářní rok,
T3 jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za sledovaný kalendářní rok,
A3 je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za sledovaný kalendářní rok, zjištěný podle §4 tohoto nařízení.